ФлеймФорумОбщее

Опрос для работающих программистов (2 стр)

Страницы: 1 2 3 Следующая »
#15
10:48, 1 июля 2009

du_hast
Нет, головной начальник адекватный, это вот самый низкий беситься.

Nikopol
Именно у нас сейчас двое, в течение недели придет еще двое.

В целом контора большая > 100

#16
10:55, 1 июля 2009

kronos_vano
> головной начальник адекватный

Вот оно, решение.

#17
11:00, 1 июля 2009

du_hast
Ну это само собой, но для начала хочу поговорить с низким. Может одумается

#18
11:08, 1 июля 2009

как показывает практика, в именовании затачиваться на название текущего проекта лучше не надо. а то при копировании кода в следующий проект будет лишняя возня.

#19
11:11, 1 июля 2009

Говорить с начальником повыше, при нерешении проблемы, голосовать ногами.
ревью зачем придумали? штрафы - бред.

#20
11:29, 1 июля 2009

Штрафов нет.

#21
11:49, 1 июля 2009

kronos_vano
> Может одумается
конечно. твои проникновенные речи изменят структуру его ДНК. )
голосуй ногами.

#22
11:54, 1 июля 2009

kronos_vano
> сейчас двое, в течение недели придет еще двое

И при этом штрафуют за несоблюдение coding стандарта ???
Однозначно - ногами.

#23
11:56, 1 июля 2009

Ни на одной не было

#24
13:05, 1 июля 2009

Кстати про армию. Мой отец, устроившись на гражданке (САИ) очень удивился, что программистам тоже надо платить. Когда он работал в САИ ВВС, то там приказывали программистам и они всё делали нужный софт за некоторую (маленькую) ЗП в месяц. А на новой работе им за готовый программный продукт запросили 600.000 рублей.

#25
13:07, 1 июля 2009

1. В нормальных организациях есть процесс. Процесс включает в себя набор действий, мешаюших программисту делать ошибки и ненужные действия. Например, такая мегарулезная штука, как code-review, обязательное юнит-тестирование и т.д.
2. Говорить с вышестоящим начальством через головы непосредственного руководителя - это нарушение корпоративной этики. Ну и все ранвно, после этого нормально работать у тебя не получится.
3. Штрафы за нарушения кодинг стандарта при отсутствии поощрений - повод воспользоваться советом Nikopol-а.

#26
13:15, 1 июля 2009

Кот Шрёдингера
> 2. Говорить с вышестоящим начальством через головы непосредственного
> руководителя - это нарушение корпоративной этики.

На моей прошлой работе, где мы даже на соседний стол общались по внутренней почте, мы всегда в копию ставили нашего начальника, а если нужно написать письмо самому начальнику - то вполне в копию можно поставить и более высокого.

#27
13:47, 1 июля 2009

id-alex
>>Язык обратно в трубочку закатай.
не груби родной, а то я тебе всё закатаю

#28
17:28, 1 июля 2009

Вобщем вроде все разрулилось. Адекватное начальство рулит!

#29
18:22, 1 июля 2009

kronos_vano
> У вас в конторе введены штрафы?

Штрафов нет, премий пока тоже не видел... обещают выплачивать небольшой фиксированный  процент с продукта, пилот которого сейчас доделываю... но чего-то мне кажется и это маловероятным.

kronos_vano

> За нарушение cоглашений именований
> За нарушение стиля кодирования

Убиться веником, тому кто до такого додумался.

ЗЫ.
Имхо, поощрения (в теории) должны действовать эффективнее, чем штрафы. Штрафы  же в свою очередь приводят к пофигизму,  и желанию соскочить при малейшей возможности.

Страницы: 1 2 3 Следующая »
ФлеймФорумОбщее

Тема в архиве.