Войти
ФлеймФорумОбщее

Кто такие "высококачественные IT-специалисты"?

Страницы: 1 2 3 4 Следующая »
#0
21:54, 24 мар 2015

То и дело читаю в ностных рубриках, посвященных Ай-Ти, что страна мол де испытывает недостаток "квалифицированных Ай-Ти специалистов" и "талантливых программистов". И в вину ставят нашу систему образования, которая не в состоянии подготовить нужные кадры.

Зарплатодатели жалуются что мол не хватает "хороших программистов" - их тоже вузы не готовят.

Но кто такие эти "хорошие программисты"? По каким критериям и отличительным признакам их узнать? Как отличить "хорошего программиста" от "средненького программиста"? И почему зарплатодатель не может взять "средненького программиста" и прокачать его до "хорошего программиста"?

#1
22:00, 24 мар 2015

Который Кнут, но за зарплату дворника. А лучше чтобы сам платил.

#2
22:00, 24 мар 2015

Браден Бреен
> Но кто такие эти "хорошие программисты"?
Очевидно же, что это те программисты которые способны решать сложные задачи.
Браден Бреен
> И почему зарплатодатель не может взять "средненького программиста" и прокачать
> его до "хорошего программиста"?
Потому что зарплатодателю нужен "хороший программист" уже сейчас. А не когда-нибудь потом.

#3
22:37, 24 мар 2015

потому что мы пилоты

#4
22:42, 24 мар 2015

Хороший программист - который типовую задачу решает не задумываясь, примерно так, как мы пишем здесь, во флейме. И он может решать сложные задачи, которые практически не по силам многим, кто себя считает программистом.

Например, хороший программист может "с нуля" написать средний движок на DirectX (типа NetWars), ... за несколько дней. Для него это средняя задача, он ее просто делает, а не строит планы или размышляет.

#5
22:43, 24 мар 2015

zlos
> Который Кнут, но за зарплату дворника.

В производстве обычно нужны не теоретики, а практики

#6
22:45, 24 мар 2015

Браден Бреен
Средненький программист, может дорасти до хорошего, только если это человек с относительно небольшим опытом в данной области(или бывший студент). Если человек "застрял", то научить его думать и вытащить из этого состояния очень сложно.

#7
22:49, 24 мар 2015

true_bump
> "с нуля" написать средний движок на DirectX (типа NetWars)
Джиммик не может не спалится.
Mimon
> В производстве обычно нужны не теоретики, а практики
В производстве нужны те кто делает. Теоретик ли, практик ли, это совершенно вторично.

#8
22:51, 24 мар 2015

true_bump
кто-то предпочитает строителей небоскребов, а кому-то хватает и строителей глиняных хижин

#9
22:55, 24 мар 2015

Браден Бреен
> что страна мол де испытывает недостаток "квалифицированных Ай-Ти специалистов"
> и "талантливых программистов".
Штука в том, что работодатель ищет сотрудника, идеально подходящего под определенные им критерии. А так не бывает.

Даже экономисты и бухгалтера годами оттачивают знания и навыки применительно к той или иной области деятельности: банки, страхование, производство, транспорт; бюджет/хозрасчет/смешанные формы...

В ИТ же умножаем на 10, ибо железа, софта, библиотек и технических решений на базе всего этого наплодили бесчисленное множество. И динамика развития IT не в пример выше, чем в других отраслях. Именно поэтому конторы с грамотным руководством набирают джуниоров и учат под себя, а конторы менеджментом, оказавшимся в ИТ по воле случая, жалуются не недостаток "квалифицированных Ай-Ти специалистов", "талантливых программистов" и закономерно отбрасываются на задворки индустрии.

Плохому танцору всегда что-то мешает.

#10
23:30, 24 мар 2015

Браден Бреен
> Зарплатодатели жалуются что мол не хватает "хороших программистов"
И при этом в вакансиях пишут зарплаты как уборщицам. Конечно, ..., они жалуются, ..... Ни один высококачественный специалист за такие зарплаты работать не пойдет.

#11
23:35, 24 мар 2015

Mimon
> В производстве обычно нужны не теоретики, а практики
Хоть макаки. Главное чтобы бесплатно.

#12
23:56, 24 мар 2015

Ren
> В производстве нужны те кто делает. Теоретик ли, практик ли, это совершенно
> вторично.

Сам себя слышишь? Как теоретик может что-то делать?

#13
23:58, 24 мар 2015

Barabus
> Именно поэтому конторы с грамотным руководством набирают джуниоров...

И джуниоры затем машут им ручкой "чао-чао, спасибо за наше обучение, мы идем дальше". И это в какой-то степени нормально, сам так делал

#14
0:03, 25 мар 2015

Ну вот же например человек ищет талантливого програмиста.
http://www.gamedev.ru/job/forum/?id=199612
Причем за 12 тыщ рублей. Это где то 800 долларов в месяц.
Думаю, что по итогам поиска  талантливого квалифицированного программиста за 800 долларов автор объявления вынесет вердикт о том что тут нет хороших программистов.

Страницы: 1 2 3 4 Следующая »
ФлеймФорумОбщее

Тема в архиве.