Войти
ФлеймФорумОбщее

Как отличить шарагу от не шараги?

Страницы: 1 2 317 18 Следующая »
#0
21:38, 4 июня 2018

Хожу по собеседованиям сейчас и так сказать не наблюдаю контору мечты, вроде и бц норм и зп и то се, но непонятно.

Какие у вас критерии?


#1
21:52, 4 июня 2018

Шарага это когда плохой Работодатель?

Для меня так:

1) Если просят сделать Тестовое Задание БЕСЛАТНО  - Жулики.
2) Если  вижу что Работодатель  разбирается в вопросе хуже чем я  -  тоже Жулики.
3) Если вижу что не хотят отвечать на мои прямые вопросы  - точно Жулики...

Лично для меня нормальный Работодатель - это не тот к которому на собеседование на поклон  идти надо, а тот который за тобой бегает и уговаривает выполнить для него Работу и платит ДЕНЬГИ вперед... 

#2
21:58, 4 июня 2018

t800
гугол - шарага или нет ?
а яндекс ?

#3
22:04, 4 июня 2018

Misanthrope
> гугол - шарага или нет ?
> а яндекс ?

На Google и Yandex не работал, так что, к сожалению, ничего ни плохого не хорошего, ни о Google не о Yandex как о Работодателях сказать не могу.
+ Показать

#4
22:46, 4 июня 2018

t800
> Если просят сделать Тестовое Задание БЕСЛАТНО  - Жулики.
Неистово плюсую, таким предлагаю сделать тестовую проплату зп.

#5
23:00, 4 июня 2018

SergeyRu
> Неистово плюсую, таким предлагаю сделать тестовую проплату зп.
Ну продолжай искать. )) Выдавать тестовое задание это норма. С
другой стороны оно должно занимать максимум час.

Но мне странно как можно работая в сфере ИТ не суметь найти отзывы на
контору в интернете? Я как бы живу не в самом маленьком городе и в
принципе на 5 год стажа уже знал почти все "топовые и предтоповые"
конторы. Просто общаясь с людьми.

А вообще смотришь чем они занимаются, если это звучит как - "лидер в
области различных решений для среднего и малого бизнеса", то перед тобой
типичный бодишоп. Если заявлено, что разработан уникальный продукт, то
скорее всего это либо бодишоп нашедший крупного заказчика, либо чей то
аутсорс (мелкая или средняя контора развивает свой продукт. разрабы - негры,
мэнеджмент - белые люди).

#6
23:19, 4 июня 2018

SergeyRu
> Какие у вас критерии?
Тяжело сказать что данная контора точно не шарага, не поработав там, а с учетом стокгольмского синдрома даже поработав не всегда,  наверное.

Но можно уверенно утверждать, что данная контора шарага, по определенным критериям.

Если это россиянская контора - то шарага, без исключений. Зависит лишь степень шаражности. Если контора типа не россиянская, но учредители русские - то тоже шарага скорее всего. Исключения все знают.
Если контора западная - то тут уже имеет смысл думать. Если контора платит около среднего или даже ниже (разработчик в москве около 150 на данный момент), то однозначно шарага.
Если на собеседовании нет жесткого технического интервью  - то шарага. Если на собеседовании не надо писать код - то шарага.
Вот как-то так.

Misanthrope
> а яндекс ?
Уже лет  5 как, если не больше. В яндексе и так уровень большинства кодеров был невысокий, а сейчас все кто хоть что-то из себя представлял давно разбежались.

#7
23:19, 4 июня 2018

exchg
> А вообще смотришь чем они занимаются, если это звучит как - "лидер в
> области различных решений для среднего и малого бизнеса", то перед тобой
> типичный бодишоп.

Погуглил что такое бодишоп

+ Показать

Еще нашел такое определение:

Теннисный стол - атрибут правильного бодишопа. Это акт гуманности по отношению к хомячкам (как поилка и беговое колёсико)

#8
23:54, 4 июня 2018

9К720
> Если это россиянская контора - то шарага, без исключений. Зависит лишь степень
> шаражности. Если контора типа не россиянская, но учредители русские - то тоже
> шарага скорее всего. Исключения все знают.
> Если контора западная - то тут уже имеет смысл думать.

Хз, я когда по телефону слышу: международная компания, офисы там там там и в Москве ...начинаются блевотные рефлексы.

9К720
> Если контора платит около среднего или даже ниже (разработчик в москве около
> 150 на данный момент), то однозначно шарага.
Тут есть одно но: как платить?, в белую или серую?, лично в моём понимании белые 150 не равны серым 180, они равны как минимум 225 в серую.

Вопрос можно поставить по другому: "что такое шарага"

у меня сформировалось несколько критериев

1 раздутый и слабоуправляемый штат сотрудников.
2 серые/черные зарплаты (либо белые но ниже медианы рынка)
3 предложение сделать тестовое задание, а также предложения заполнить анкету итп
4 собеседование по телефону/скайпу.
5. получасовые и больше рассказы hr про плюшки и динамику динамичного развития до тех.собеседования

#9
0:01, 5 июня 2018

exchg
> Но мне странно как можно работая в сфере ИТ не суметь найти отзывы на
> контору в интернете?
На некоторых нету, на других противорочивы, ..и отзывы хоть и полезны но не всегда объективны.

#10
0:03, 5 июня 2018

SergeyRu
> 1 раздутый и слабоуправляемый штат сотрудников.

+ Показать
#11
0:04, 5 июня 2018

SergeyRu
> 4 собеседование по телефону/скайпу.
Чушь полная. Все адекватные конторы проводят первичный скрининг по телефону и скайпу. В них постоянно поступает поток резюме, из которого 90% треша. Зачем тащить его в офис и тратить время, как сотрудников, так и соискателя?

Тестовые задания тоже норм, если они занимают не больше пары-тройки часов и очевидно  не могут быть использованы в коммерческих целях. Это как базовая точка начала разговора.  Я давал тестовое задание (для джунов) - написать считалку слов. Половина неадекватов вроде местного алматинского школьника считала что мы хотим использовать их гениальный код нахаляву.

SergeyRu
> Хз, я когда по телефону слышу: международная компания, офисы там там там и в
> Москве ...начинаются блевотные рефлексы.
Ну и зря. Там ТК соблюдается, и начальник не играет в мелкого феодала скорее всего.

SergeyRu
> как платить?, в белую или серую?,
В белую естественно. Причем именно зарплата, безо всяких "половина зарплаты оформляется как ежемесячная премия". С ДМС, оплатой переезда и т.д.
Это даже не обсуждается.

#12
0:05, 5 июня 2018

SergeyRu
> 2 серые/черные зарплаты (либо белые но ниже медианы рынка)

+ Показать
#13
0:08, 5 июня 2018

t800
Зачем ты постишь сюда бред с любимого.айти и лурка? В Алмате даже галер нет и не будет, это недостижимый идеал для тебя сейчас, объективно. Так что хватит постить смищные цитатки.

#14
0:10, 5 июня 2018

9К720
> В них постоянно поступает поток резюме, из которого 90% треша.
У меня все точно также, в честь чего я должен общаться с кем-то по телефону/скайпу не увидев что у них как.

Страницы: 1 2 317 18 Следующая »
ФлеймФорумОбщее

Тема в архиве.