Войти
ФлеймФорумПолитика

Apple, Google, IBM и еще 21 крупная компания перестали просить диплом у кандидатов на работу

Страницы: 1 2 Следующая »
#0
14:45, 25 авг. 2018

Apple, Google, IBM и еще 21 крупная компания перестали просить диплом у кандидатов на работу
https://hightech.fm/2018/08/25/no-education


#1
15:32, 25 авг. 2018

itmanager85

Там давно уже другая фишка - "сертификаты" и "курсы повышения квалификации".
Например MS каждый год фигачит новые программы курсов и сертификатов соответствия, целое подразделение занимается, чтобы сертификат получить надо заплатить, ибо как бы курсы и программы. Учишься и такой сертификат идёт как в плюс, а иногда и как обязаловка. Через год те сертификаты объявляют устаревшими, т.к. "динамичный рынок ПО стремительно обновился" и выпускают новые. Добро пожаловать опять.
У меня друг в Канаде давно уже это понял и забил на сертификаты, опыт работы уже позволяет.

#2
18:38, 25 авг. 2018

=A=L=X=
Фишка наверное в том чтобы заставить рынок сначала смотреть на наличие сертификатов, а потом если они имеются то тогда только смотреть на опыт работы.

#3
19:47, 25 авг. 2018

=A=L=X=
На сертификаты мс особо не забьешь, голдовый статус без них не получить. Но и каждый год их сдавать это лишнее конечно.

#4
22:25, 25 авг. 2018

gamedevfor
> Фишка наверное в том чтобы заставить рынок сначала смотреть на наличие
> сертификатов, а потом если они имеются то тогда только смотреть на опыт работы.

Заставить говно за деньги жрать - мечта золотая, но видимо получилось только отпугнуть от себя ценные кадры, поэтому молятся и каются на публику.

SergeyN19
> Но и каждый год их сдавать это лишнее конечно.

Нет, это их мечта золотая, чтобы каждый спец нёс посильный вклад звонкой монетой за свою спецовость. И каждый год обновлял свою спецовость, ибо с него денег взять можно, в отличие от бомжей в Лос-Анжелесе. Налог на умишко, так сказать. Недалёкий. Просто нужно привить культуру деньгоносности, как у курочек яички.
Но когда у тебя уже история звонкая работы в таких конторах, что требовать от тебя корочки проплаченные от MS это бред - это факт, есть такое. А вот молодых и культистов-сертефикатчиков жалко.

#5
23:06, 25 авг. 2018

Норм чо. Соискателей на средние и высокие инженерные должности будут просить показать аккаунт на популярном хостинге проектов, ну или собственный техно блог

Высшее образование падает, качество работников тоже упадёт?!

#6
23:37, 25 авг. 2018

=A=L=X=
Все экзамены оплачивает работодатель, который и получает за это голд. Все по мне логично.

#7
1:54, 26 авг. 2018

  Дипломы о высшем образовании уже давно не соответствуют запросам работодателей.
Достаточно просто сравнить что пишут в вакансиях и что написано в дипломах.

#8
5:24, 26 авг. 2018

а в ВУЗах мозгами думать уже не учат? особенно в техническом плане (соответственно на технических предметах)?

Работодателю ведь эта вещь потребна - чтобы работники сооброжали. (тем более в IT специальности)
Я слышал от людей из Индии непосредственно, что там образование построено на чётком исполнении.
Т.е. человек должен уметь знать как кодить на C#. Т.е. сам язык, структуры, стандартные библиотеки... всё.

Как создать архитектуру, или почему одно решение будет хуже/лучше, чем другое - не учат.
Не особо учат анализировать проблему. Зато учат чётко следовать инструкциям.

хм... интересно, а в ВУЗах учат писать эти самые инструкции?!


А да. Со стороны работодателя это хороший отличный способ уронить зарплату на должности!

#9
5:43, 26 авг. 2018

Ну, это все же не официальная позиция компаний, а некое исследование Глаздора. При этом в статье у них на сайте, говорят, что образование все равно положительно влияет на получение позиции.

Academic qualifications will still be taken into account and indeed remain an important consideration when assessing candidates as a whole, but will no longer act as a barrier to getting a foot in the door

Кроме того, рабочую визу легче получить, имея бакалавра, как минимум.

#10
16:07, 26 авг. 2018

skalogryz
> хм... интересно, а в ВУЗах учат писать эти самые инструкции?!
  Инструкции пишут в крупных корпорациях и далеко не индусы

#11
16:56, 26 авг. 2018

Бабер
Тебя забыли спросить. Дважды. Сначала - индусы, потом - крупные корпорации.
Изображение
Изображение
Изображение

#12
21:37, 26 авг. 2018

Бабер
> Инструкции пишут в крупных корпорациях и далеко не индусы
допустим.
кто пишет? для написания технический инструкций нужно высшее образование? если да, то какое?

#13
0:05, 27 авг. 2018

В компаниях у резюме-робота просто-напросто отключили фильтрацию по наличию диплома, а ничего не понимающие курочки сразу закудахтали, стали пенкой изо рта брызгаться :)

#14
6:11, 27 авг. 2018

skalogryz
> а в ВУЗах мозгами думать уже не учат? особенно в техническом плане
> (соответственно на технических предметах)?
А что, разве когда-то учили?

Страницы: 1 2 Следующая »
ФлеймФорумПолитика

Тема в архиве.