Войти
ФлеймФорумРегионы

Донецк есть? (3 стр)

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 Следующая »
#30
17:05, 7 окт. 2008

Я тоже из Донецка.

От ГеймДева пока далек, но питаю некоторые надежды... :)

Булат че-то действительно не проявляет никакой активности.
Давеча отправил им свою анкету на вакансию тестера (01.10.2008),
но пока никаких телодвижений с их стороны. Даже простого:
"Спасибо за письмо, в ближайшее время мы его рассмотрим" :/

Кому интересно мое резюме -- стучитесь в Аську.


#31
21:44, 8 окт. 2008

dev
Делаю и казуальные, и iPhone и флешовые. Всякие делаю:)

#32
21:45, 8 окт. 2008

Agressor
http://www.gamedev.ru/job/forum/?id=86326

#33
21:48, 8 окт. 2008

Вообще на днях в Донецке появиться новая компания разработчик и издатель игр под iPhone. Понадобиться много программистов, художников, специалистов по маркетингу.
Следите за вакансиями:)

Возможно уже через полгода геймдев в Донецке будет не просто возрожден, но и выведен на совершенно другой уровень :)

#34
2:18, 9 окт. 2008

я из Донецка. работаю на Булате. в разработке проект под ПС3.
вакансий куча, но хороших или подающих надежды специалистов приходит очень мало...

#35
10:56, 9 окт. 2008


Pushkoff
Хорошие специалисты обычно хотят хороших зарплат.
Как с этим в Булате?

#36
11:25, 9 окт. 2008

Да, раскройте пожалуйста тему зарплаты.
Надеюсь вы не скованы NDA?

#37
12:37, 9 окт. 2008

Значит, вы хотите работать в Boolat Games LLC! Отлично!
Вы должны уметь:
-Всегда улыбаться.
-Всегда улыбаться начальству.
-Быть готовыми к штрафам за то, что вы не счачтливы.
-Быть готовыми к штрафам за то, что начальство не уверено в том, что вы уверены в том, что вы делаете.
-Подписывать контракты, а иначе нет бонусов и вы оштрафованы.
-Угадывать мысли начальства.
-Быть третим с лева, крайним.

PS: :) На Булат надо идти, для того чтобы отработать 2 года, получить опыт, (благо опыт там присутствует, т.к. при отсутствии нормального менеджмента и руководства, кстати привыкайте к слову "вменяемый" - его там любят, прийдётся учиться всему подряд) и уйти работать в нормальную фирму.

PPS: "ВМЕНЯЕМЫЙ" - :)

#38
12:42, 9 окт. 2008

Кстати, чуть не забыл,- Не забудьте упомянуть в резюме (когда захотите наняться в Булат), что вы all-in-one specialist, такие там нужны и вы в касте :)

#39
12:43, 9 окт. 2008

А что невменяемому начальнику нельзя сказать что он не прав? Буду оштрафован? :-)
Или в булате начальник всегда прав (всегда вменяем)? :-)

#40
12:45, 9 окт. 2008

Вы сами ответили на свой вопрос.

#41
13:11, 9 окт. 2008

ну наверно платят хорошо, раз требуют чтоб улыбались все:)

#42
14:36, 9 окт. 2008

Всё зависит от пункта №2 в "Вы должны уметь:"

#43
15:17, 9 окт. 2008

Arthur
А Тестером можно? Правдв iPhon`а у меня нет. :)

Pushkoff
Хотелось бы узнать судьбу моей анкеты.
Отослана 01.10.2008 на адрес
Можно даже так: "Да, вы приняты", "Нет, извините, вы нам не подходите", "Рассматриваем".

stalevar
Неужели ВСЕ так плохо в Булате?
Вы, наверное, один из бывших сотрудников?

Да, про зарплаты хотелось бы по подробнее, особенно Тестерам. :)

#44
23:30, 9 окт. 2008

Whitebone
я не занимаюсь анкетами, поэтому не в курсе...
Тестеры постоянно нужны в отдел локализации...

Про зарплаты.... Зарплаты хорошие. Я уверен что 90% сотрудников отдела разработки довольны или почти довольны своими зарплатами (расхождения составляющие около $100 обычно удовлетворяются, то есть если есть чувство что недоплачивают то можно выбить себе еще 100 баксов), но не довольны тем, как их платят... В общем зарплата делится на 2 части: собственно сама зарплата + бонусы. Зарплата как и везде платится каждый месяц, в размере заранее оговоренном с начальством, бонусы обычно составляют 25% от зарплаты и платятся по окончании очередной стадии проекта... в общем такое положение дел устраивало каждого землекопа геймдев индустрии работающего в отделе разработки на булате, все были довольны... Но с недавнего времени (с приближением конца проекта), в случае с бонусами появились некоторые правки, то есть их начали платить только в случае успешного завершения стадии и в случае подписания контракта... То есть большая часть коллектива подписало контракты только для того чтоб получить бонусы (то есть продолжили работу только для того чтоб им вернули то что им должны), естественно многие недовольны, тем более что имеют более выгодные предложения от других фирм, но в других городах, поэтому выбор невилик...
Но на булате очень дружный коллектив (в отделе разработки 10 человек (без учета управляющих и начальников), которых в рекламных буклетах называют 30+ Creative Team Members... Естественно работать приходится за эти 30+, но коллектив профессиональный поэтому иногда как-то справляемся... Коллектив настолькодружный, что по одному не увольняются, а увольняются сразу толпами (в прошломгоду 5 из 10 переехали в Харьков, за год до этого в Киев), уверен что если по окончанию контрактов (текущие контракты по январь) найдется тот кто уйдет, за ним опять потянется  немалая часть коллектива (напоминает цепную реакцию)...
Ну а насчет того что сказал Сталевар... Канкретно его оштрафовали за пункт 4. Одного сотрудника лишили части бонусов за унылое лицо...

Самое интересное на булате - это система безопасности, работает только запрос Get , аська и почта только на прием, на системниках замки, в USB  портах торчат болты...
у нас даже подкаст есть посвященный этому http://dhn.rpod.ru/

Ну а вообще новички здесь могут получить много опыта, так как есть у кого учиться... но тех, кого надо учить, обычно не берут (только в случае если человек способен разобраться сам по ходу дела)... хотя сейчас, в ситуации острого дефицита кадров, берут всех более-менее вменяемых (то есть тех кто в универе не просто штаны протирал)... Да к стати высшее образование не обязательно, главное умение давать результат...

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 Следующая »
ФлеймФорумРегионы