Войти
РаботаФорумВакансии

Программист С++, опыт от 1г (Вакансия закрыта)

#0
19:13, 4 авг 2011

Компания Goblinz ищет программиста С++ для разработки казуальных игр. Работа удаленная.


Описание вакансии:

·        Полная занятость.
·        Удаленная работа.
·        Свободный график (бОльшая его часть должна приходиться на день).
·        Зарплата по результатам собеседования ($600-1200).

Требования:

·        Опыт работы от 1 года.
·        Уверенный С++, ООП.
·        STL. Использование шаблонов.
·        Visual Studio
·        Общая математическая и алгоритмическая подготовка.
·        Возможность работать дома, под Windows. Надежное интернет соединение.

Обязанности:

·        Разработка казуальных игр на нашем движке.


Немного о нашей фирме:

Мы разрабатываем компьютерные игры более 8 лет. В данное время занимаемся разработкой казуальных игр под PC, Mac, iPhone/iPad. Главный офис находится в Москве.
Основные издатели наших игр:  http://www.bigfishgames.com; http://www.gamehouse.com/
Пример наших игр: Mystery Valley; Fashion Fortune; Temple of Bricks
Игры можно скачать на выше названных сайтах, либо найти через поисковик.

Если вас заинтересовала наша вакансия, вышлете нам резюме и пример вашего кода. Что мы хотим увидеть в этом коде:

·        Использование ООП.
·        Ваше умение комментировать код, на русском или английском.
·        Умение писать безопасный код.
·        Читаемый код.
·        Подойдет содержательный кусок любого проекта. Архив с *.cpp и *.h файлами. Они не обязаны компилироваться.
·        Краткое описание приветствуется.

Ждем Вашего ответа.

Контактный e-Mail:
Контактное лицо: Евгений Дюбаров

#1
16:52, 9 авг 2011

электронный адрес // не корректен....

#2
1:21, 10 авг 2011

согласен, на письма не отвечают, бред

#3
9:41, 10 авг 2011

DimmieAzu
> Игры можно скачать на вышеназванных сайтах, либо найти через поисковик.
Странно, но нигде, ни на вышеназванных сайтах, ни где либо ещё, не указано что разработчиком
является компания Goblinz, везде указаны другие компании в качестве разработчика.
На вашем сайте также отсутствует упоминание об авторстве вышеназванных игр,
а в купе с отсутствием юр. адреса и телефона это выглядит более чем подозрительно.

#4
11:07, 10 авг 2011

[Deadly]
Адрес корректен, возможно вы попали под спам фильтр. Вы можете прислать свое резюме или адрес почты в личном сообщении.

Hybernaculum
На BigFishGames вообще не принято указывать разработчика. Посмотрите другие игры, там нигде разработчик не указан.
На GameHouse мы представлены под именем GreenGamer. Там есть все выше названные игры и все выпущены от имени GreenGamer.

Сайта у нас в данный момент нету. Если вы имеете ввиду тот что указан в профиле, то он был закрыт за ненадобностью. Помоему, не трудно догадаться, что там есть только заглушки и не может быть никакой информации.

#5
12:59, 10 авг 2011

DimmieAzu
> Сайта у нас в данный момент нету. Если вы имеете ввиду тот что указан в
> профиле, то он был закрыт за ненадобностью. Помоему, не трудно догадаться, что
> там есть только заглушки и не может быть никакой информации.
Я имел ввиду вот этот любопытный сайт
http://www.goblinz.com/goblinz/develop.php

#6
14:29, 10 авг 2011

Hybernaculum
Все верно, когда-то там был наш сайт. И, как можно догадаться по датам, он был закрыт еще 7 лет назад.
Если бы у нас был нормальный, поддержываемый сайт, я бы обязательно указал его в объявлении вакансии.

#7
18:12, 10 авг 2011

Вы заключаете трудовой договор?

#8
20:25, 10 авг 2011

V@NGER
Нет.

#9
22:46, 10 авг 2011

V@NGER
> Вы заключаете трудовой договор?
DimmieAzu
> Нет.

Во первых:
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Во вторых:
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического
допущения работника к работе. В данном случае важно помнить, что фактическое допущение до работы является заключением трудового договора.
На письменное оформление законодатель дает работодателю три дня.

http://trudovoepravo.ru/1922/

P.S.
Cовсем работодатель безграмотный пошёл...Эх.

#10
23:21, 10 авг 2011

Hybernaculum
> Cовсем работодатель безграмотный пошёл...Эх.
Ага... Как нету договора - так работодатель безграмотный....

А как получить несколько дисциплинарных взысканий с последующим увольнением за опоздания, ну или там за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей ( ага, баги в коде ) - так все мы люди, давайте по-человечески....

#11
1:12, 11 авг 2011

Hybernaculum
Я думаю, "Безграмотный" не очень подходит в этой ситуации.
Все мы качаем фильмы и ломаные программки с торрентов - но это же не от безграмотности, правда?

#12
11:25, 11 авг 2011

Проблема в том, что без договора никто ничего никому не должен. Не защищен ни работник, ни работодатель. Сейчас полагаться на честное слово по меньшей мере просто глупо.
Работаю программистом в достаточно крупной геймдев компании в Москве, но по обстоятельствам скорее всего придется уехать из Москвы, потому и заинтересовала ваша вакансия. Готов сотрудничать с Вами, но при условиях заключения договора.

#13
13:06, 11 авг 2011

V@NGER
Ясно. Вышлете пожалуйста свое резюме, можно без кода. Я обдумаю ваше предложение.

#14
0:24, 18 авг 2011

Up

РаботаФорумВакансии

Тема в архиве.

Тема закрыта.