РаботаФорумВакансии

Middle 3D Artist

Страницы: 1 2 Следующая »
#0
6:58, 1 мар 2021

Наша команда активно расширяется и мы с удовольствием открываем позицию 3d Artist для работы на нашем флагмане: Deadstate: Heroes.

Что мы ждем:
Знание специфики в моделировании и тексурировании для мобильных игр. (топология, Lowpoly и тд.);
Уверенная работа с низкополигональным моделингом, UV развертками и текстурингом;
Отличный художественный вкус.

Будет плюсом:
Опыт создания Hipoly моделей;
Навыки по работе c SFX и Анимациями;
Опыт работы с Unity3d.


Мы предлагаем:
Крутой мидкорный проект (http://frostgate.studio/ru/deadstate_heroes/);
Сильная команда профессионалов и карьерный рост на позиции;
Возможность выбора формата работы: удаленно (работа по Новосибирскому часовому поясу) или в уютном офисе в Новосибирском академгородке;
При желании переехать: комплексная программа релокации (компенсация билетов до Новосибирска и первого месяца аренды квартиры);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Дружеская атмосфера в коллективе и яркие корпоративы;
Возможность активно участвовать в жизни геймдев-сообщества (бесплатные билеты на участие в конференциях Gamedev CityFest, Gamedev Weekend, посещение IT и gamedev митапов)

#1
12:36, 1 мар 2021

Добрый день, а джунов хотя бы на полставки не ищите? (´• ω •)
Я за вашей студией просто уже почти год слежу, собираюсь в Новосибирск переезжать.

Мои портфолио:
https://www.artstation.com/logatunzo
https://freelance.habr.com/freelancers/otlichniy_mishanya

Простите что не в тему

#2
13:04, 1 мар 2021

3d Artist для работы над крутыми персонажами и потрясающим окружением на
  "Крутой мидкорный проект"
    Примеры тут-
                        http://www.allzherdev.narod.ru
                                                                        Спасибо.

#3
6:18, 9 мар 2021

Актуально!

#4
15:56, 9 мар 2021

Добрый день, я 3d Artist, с опытом в игровой индустрии, сейчас в поиске вакансии на удаленной основе.
Примеры работ тут: https://www.artstation.com/redoram

#5
16:48, 9 мар 2021

Здравствуйте, буду рада сотрудничеству!
Портфолио:
https://assetstore.unity.com/?q=agarkova_cg
https://www.artstation.com/agarkova_cg
https://sketchfab.com/Agarkova_CG
Елена

#6
10:01, 15 мар 2021

Актуально!

#7
14:25, 15 мар 2021

Интересная вакансия и проект, но к сожалению очень объемное тестовое задание даете.
Возможно в этом причина затянувшегося поиска:
Соискатель должен потратить 2-3 недели неоплачиваемого времени.

Вы сами как в восторге были бы от перспективы пару недель поработать бесплатно?
Для теста интересующих вас навыков можно давать и часть работы(персонажа) или опираясь на портфолио выделять участок наиболее вас интересующий\вызывающий сомнения.

#8
17:24, 15 мар 2021

Rudnev_Valentin
> Вы сами как в восторге были бы от перспективы пару недель поработать бесплатно?
Ну тот кто знает как всегда будет рабтником(иногда бесплатным) того, кто знает зачем.

#9
8:32, 16 мар 2021

Rudnev_Valentin
ну поймите, 3D артистов как грязи, если каждый сделает по персонажу, то бедному началнику хватит на очередную хотелку, и нанимать тогда никого не надо, а вам - бесценный опыт и удовольствие от работы, правда небольшая горечь от осознания что лоханулся, но может ее подсластят пустыми заверениями о будущем  сотрудничестве, похвалят работу, отметят старания, но без денег...
Главное морковку выбирать послаще, чтобы у осликов стимул был!!!
А еще интереснее бывает,когда отмечают твой высокий уровень, но на работу не берут (причины отказа могут быть даже такими нелепыми - вы слишком долго работали на фрилансе и теперь не сможете работать в офисе, извините, но нашелся человек который сделал быстрее хотя укладываешься в сроки которые были оговорены перед началом теста или просто - работа на уровне, но вы не подходите по возрасту, полу и т.д. или нам запретили сотрудничество с вами просьба убрать из портфеля наш заказ)
Но чаще не заморачиваются в ответ на старания- тишина
или самоутверждаются опуская твою работу, хотя она сделана на уровне твоего портфеля ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((
Возможно я ошибаюсь, с  Frostgate Studio не пересекались, но 2-3 недели тестовое это мягко говоря не очень красиво выглядит.

#10
10:58, 16 мар 2021


415
> но вы не подходите по возрасту, полу и т.д.
Идеальный работник для "работодателей" СНГ-зоны - это 18-ти летний "джун" с 5-ю годами опыта в коммерческих проектах больших игроков, готовый работать "для портфолио" на благо "работодателя".
> правда небольшая горечь от осознания что лоханулся
Так никто не знает кто, кому и сколько платит. В IT кругом одно NDA. Но то, что сейчас digital рынок забит посредниками, которые пытаются найти тех, чей труд они могут перепродать это факт. Ну и пусть ищут, например, на telderi.ru =))

#11
12:30, 16 мар 2021

sdevelop
да NDA отличный ход. Я отказываюсь подписывать такие документы, где в случае разглашения з.п. штраф, встречался уникум который запрещал разглашать название фирмы и проекта.
Тайна, но в среднем по оплате
совсем начинающим 0-5$ в час, джун 5-7, мидл 8-10, крутыши от 10 до бесконечности
соответственно легко посчитать за день, неделю, месяц
+ ряд условий, которые могут влиять на стоимость - срочность или свободный сдельный график, можешь пополнять свой портфель или передаешь все права, согласие на аванс и т.д.
другое дело, что многие фирмы отказываются от градации, это не в интересах работодателя - сначала тестовое желательно побольше, только потом об оплате, если вообще нужен сотрудник...

#12
13:21, 16 мар 2021

Никто никого обманывать не собирается, это уже ваши фантазии ребят, перестаньте.
Я только хотел сказать, что не стоит давать на тестовое задание выполнение ВСЕХ стадий работы: Скульпта, ретопологии и текстурирования.
И почти уверен, что правильнее заниматься распределением по специализации, хотя бы модель-текстура. И по возможности давать кусок модели, а не целого персонажа.
Это просто ускорит выполнение задания и снизит риски исполнителя, а для работодателя ускорит сам процесс и как следствие результат.

Это просто не корректная организация задачи для соискателя и не очень хорошее отношение ко времени соискателя.

#13
16:01, 16 мар 2021

Rudnev_Valentin
Очевидно что этим вопросом у них занимаются не совсем компетентные люди и в дальнейшем скорее всего можно получить много проблем и конфликтов. Я в последнее время только это и наблюдаю у нас в этой сфере, люди не в состоянии даже написать простое техническое задание, объясняют всё на словах, а потом начинаются претензии что не так сделал, на возражения "так же говорили сделать" отвечают что я такого не говорил и т.д., в общем местная аудитория в геймдев сфере не вызывает желания иметь с ними дел вообще. Захожу сюда периодически посмотреть что происходит и каждый раз убеждаюсь что дела идут всё хуже.

#14
16:12, 16 мар 2021

вы забыли вилку по З/п написать, тут в коментах упомянули о тестовом в 2-3 недели, хотелось бы понимать ради чего такие жертвы!!

Страницы: 1 2 Следующая »
РаботаФорумВакансии

Тема в архиве.