Войти
РазработчикиФорум

Нужна команда на проект в СПб (11 стр)

Страницы: 110 11 12 13 14 Следующая »
#150
12:06, 13 июля 2019

Нормальные у них зарплаты, чего вы привязались... На нижнем пределе нормальности, но нормальные.
В Транзасе (крупная Питерская фирма) такие же, к примеру. И работа кажется несколько более привлекательной, чем в Транзасе. Будешь себя чувствовать нужным, как минимум.


#151
12:42, 13 июля 2019

Zab
> Будешь себя чувствовать нужным, как минимум.
Я чувствую себя нужным, когда вижу сумму пополнения моего счета.

#152
13:37, 13 июля 2019

PANDA
Большинство за мифический процент от прибыли на разработку игр пытается народ привлечь, а тут нормальную зарплату предлагают. Чем плохо? Нормальную не только для игростроя, где с зарплатами проблема, а для программистов вообще.
Да блин, инженер любой другой специальности о такой даже мечтать не может, это программисты разбалованы.
Но не любые программисты. Если кого легко заменить, тому и не платят, незачем. Такие легкозаменимые и за 40 тыс работают даже в Москве.

#153
19:02, 13 июля 2019

Zab
Ты чтоли тоже за копеечную зп и обещания процентов работаешь в этой шараге?
Проценты и доли в бизнесе оформляются должным образом, иначе - это обман. И с долей в бизнесе идет в комплекте как ответственность, так и возможность на что-то влиять (пропорционально твоей доле). Если ничего этого нет, а также нет формальной гарантии, то это все надувательство для лохов.

#154
21:26, 13 июля 2019

PANDA
> Ты чтоли тоже за копеечную зп и обещания процентов работаешь в этой шараге?
Я там не работаю, но всерьез раздумывал, а не пойти ли туда.
Какое надувательство, если зарплату платят здесь и сейчас? Получится там дальше что-то и ли нет, в коммерческом плане - дело хозяина, не долю же от результата обещают. Он рискует, он и получает результат, если он будет. А сотрудникам лишь зарплата.

#155
0:26, 14 июля 2019

Zab
> А сотрудникам лишь зарплата
а как же бесценный опыт, по мне так есть смысл чередовать "рыбные" места с "перспективными", иногда лучче быть первым программистом среди средних, чем средним среди первых, иногда наоборот

#156
17:02, 15 июля 2019

Спорить не буду, не особо много. Но лучше сказать честно, чем парить мозги. Не люблю этого.

>PANDA

Проценты и доли в бизнесе оформляются должным образом, иначе - это обман

Вы уверены, что потянете документальное оформление должным образом без размытия доли? Вы уверены, что при этом еще не останетесь должны? Вы в этом хорошо разбираетесь?

#157
17:11, 15 июля 2019

nande
> чтобы собирались на проект люди по одному, а не цельным коллективом

Мне вот интересно как это будут выяснять/проверять ?
У вас есть тесты или корпоративные проверки, специально обученные сотрудники ?
вопрос если что серьезный

Ну к примеру приедут черти откуда нибудь из региона один местный и его друзья из региона которых он потянет или армейцы которые вместе служили/сидели но территориально из разных регионов страны,  еще кто-нибудь.
А если родились и выросли в одном городе и потом где-то работали по серой вместе либо фрилансили

Кроме того мир геймдева очень мал, многие специалисты знают друг друга

#158
17:25, 15 июля 2019

>endeavour_pr

Да никак. ))))

Этот опрос скорее уже не актуальный, считайте тут как всегда... заказчик  (я) с "гениальной" идеей, подумал, что это сейчас все бросятся реализовывать... что бы не украли и тд тп тк...со всеми вытекающими последствиями.

Прошло пара лет... заказчик примерно понял, что объем работы, за который взялся сопоставим с конторой в 5К человек и 3-4 года работы... и не все так просто.
(но в любом случае патент на изобретение мы получили)

Все приходит с опытом. Но дело не бросаем, корректируем в меньшую сторону... работаем.

#159
18:02, 15 июля 2019

FourGen
я бы сделал сложный тест который нужно пройти несколько раз и ответить на похожие вопросы лично на испытательном периоде и взял бы в штат человека который будет следить чтобы небыло ЧП хищений и драк

#160
18:19, 15 июля 2019

>endeavour_pr
Ну это излишне.

#161
19:01, 15 июля 2019

FourGen
> Ну это излишне.
ты всегда знаешь что происходит в кабинете когда ты оттуда вышел или ты всегда там со всеми ?

#162
20:39, 15 июля 2019

>endeavour_pr

Нет, не знаю и проверять не буду. Только на уровне что бы мне все нравилось.

Я доверяю команде, пока проблем нет. Я лично внесу больше сумбура, если там буду находиться постоянно. Оптимизировать процесс можно и нужно, но до определенного уровня. Есть руководитель проекта, он будет принимать ключевые решения по управлению после согласования.

- Если вы про то, что мне могут парить мозги - я это переживу и не вижу в этом проблемы.
- Если вы про то, что кто-то может что то свое делать периодически - это не проблема я это переживу, я не плачу бешеных зарплат, что бы требовать максимум выкладки.
- Если вы про то что может затягиваться, я это то же переживу из за пункта выше.

Но я уверен, что это не так. Да да же и так, я переживу ))) (работа идет по моему мнению быстрее чем могло бы быть)

#163
12:22, 16 июля 2019

FourGen
> Вы уверены, что потянете документальное оформление должным образом без размытия
> доли? Вы уверены, что при этом еще не останетесь должны? Вы в этом хорошо
> разбираетесь?
Да, уверен.

#164
12:53, 16 июля 2019

FourGen
> Вы уверены, что потянете документальное оформление должным образом без размытия
> доли? Вы уверены, что при этом еще не останетесь должны? Вы в этом хорошо
> разбираетесь?
Да, вполне. Я тоже уверен. Не надо делать вид, что ты не платишь рыночные зарплаты и не хочешь оформлять документально людей ради их же блага.

Потому что если вдруг случится чудо и проект выстрелит - никто долю уже не отдаст. Если ты не готов отдавать долю в фирме сейчас, когда еще ничего нет и твое ООО стоит ровно 10 000 рублей нуль-нуль копеек, то ты тем более не будешь готов это делать позже.

Zab
> А сотрудникам лишь зарплата.
Друг ты мой. Когда ты работаешь за 60 в месяц, при том, что твоя рыночная цена - 120, это значит, что ты вкладываешь в чужую фирму каждый месяц 60 тысяч рублей. Забирая эти деньги у своей семьи. Ты это понимаешь?

Страницы: 110 11 12 13 14 Следующая »
РазработчикиФорум

Тема в архиве.